案情回顾：

　　某机械厂设备维修工王某，因赶生产任务，于2011年11月7日9时在修理机器时，在未关电源，机器仍处旋转工作的情况下，急于测量工件尺寸，左手被工件卷入，造成左手骨裂。王某向单位提出工伤申请，单位认为此事是因王某违反操作规程，负事故主要责任，属蓄意违章，不予认定工伤。王某又直接向当地劳动保障部门社会保险处提出享受工伤待遇申请。

　　案件结果：

　　当地社保部门经调查认为，王某系因违章操作致伤，企业就其蓄意违章没有相应事实，也没有安全监察机构的结论，因此，应当认定为工伤。

　　案件解析：

　　劳动者在工作时间、工作地点、从事本职工作意外负伤，这是工伤最常见的情形，尽管有违章操作责任，但只要没有蓄意违章的证据，根据《工伤保险条例》第14条第1款规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。